.jpg)
صنعت ساختمان کانادا با کمبود سالانه ۱۲ هزار نیرو روبروست و برنامه‌های مهاجرتی دولت می‌تواند به حل آن کمک کند
دولت کانادا هدف‌گذاری کرده تا برای رفع بحران قدرت خرید مسکن، ۳.۵ میلیون خانه اضافی دیگر تا سال ۲۰۳۰ بسازد.
مشکل اینجاست که کشور در این دوره، سالانه ۱۲ هزار شغل ساختمانی کمبود خواهد داشت.
این مشکل عمدتا ناشی از چالش‌های موجود در راه جذب جوانان و جایگزین کردن نیروی کار سالخورده است.
آقای Stefan Fournier، رئیس هیئت کنفرانس کانادا Conference Board of Canada یا CBoC، می‌گوید: «ساخت خانه‌های جدید برای رفع مشکل قدرت خرید و دسترس‌پذیری مسکن در کانادا حیاتی است. با این حال کمبود مزمن نیروی کار یکی از موانعی است که پیشبرد کارها را کند می‌کند. اختصاص تعداد اندکی از جایگاه‌های مهاجرتی در برنامه فعلی سطوح مهاجرت به حرفه‌هایی که نقش کلیدی در ساخت‌وسازهای مسکونی دارند، می‌تواند کمبود نیروی کار را تخفیف بدهد و به ساخت خانه‌های جدید سرعت ببخشد.»
.png)
سیستم مهاجرتی کانادا معمولا کسانی را انتخاب می‌کند که از سرمایه انسانی بالاتری برخوردارند و این معیار را به مهارت‌های لازم برای عهده‌دار شدن مشاغل پرتقاضا ترجیح می‌دهد.
آقای Tim Hudak، رئیس نهاد صنفی مشاوران املاک تورنتو انجمن املاک و مستغلات انتاریو Ontario Real Estate Association یا OREA، می‌گوید: «طبق برآوردها، ۴۰ درصد از کل شکاف نیروی کار کانادا به بخش ساخت‌وسازهای مسکونی انتاریو مربوط می‌شود. مهاجرت می‌تواند نقشی کلیدی در کاهش موانع مرتبط با نیروی کار ایفا نماید و به افزایش ساخت خانه‌های جدید کمک کند. ولی برای انجام این کار، اهداف مهاجرتی کانادا باید شامل تمهیداتی شود که کارگران بیشتری در بخش ساخت‌وساز مسکونی جذب و حفظ شوند.»
هیئت کنفرانس کانادا Conference Board of Canada یا CBoC یک اندیشکده غیرانتفاعی برجسته کانادایی برای تحقیق و تجزیه و تحلیل جامع روندهای اقتصادی، عملکرد سازمانی و مسائل سیاست عمومی است.
این سازمان به تعهد خود به بی‌طرفی و عدم وابستگی به جناح‌های سیاسی تاکید می‌کند و این رویکرد به آن کمک کرده تا شهرتی برای ارائه بینش‌ها و توصیه‌های بی‌طرفانه حفظ کند.
هزینه‌های این نهاد از طریق خدمات ارائه شده به بخش‌های خصوصی و دولتی تامین می‌شود.
این نهاد در سال ۱۹۵۴ تاسیس شده و ۲۰۰ کارمند دارد.
View this post on Instagram
